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El desgaste laboral es una sensación compleja, integrada por síntomas fileísicos y psíquicos, que ubica a quien la percibe desde sentirse bien hasta estar exhausto. Y es producto de la sinergia multifactorial del sistema interactuante y del propio ser, que determina la disposición para realizar alguna tarea que puede repercutir en la productividad organizacional. Por eso esta investigación tiene como objetivo diseñar un instrumento para medir el desgaste percibido.
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Al momento de producirse daños en la salud de los trabajadores o se evidencie que las medidas de prevención no son suficientes o inadecuadas.
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Determinar el origen de los eventos reportados como accidente de trabajo, generando dictamen o pronunciamiento sobre…
Cumplir con la Resolución 0256 de 2014 es very important para prevenir riesgos relacionados con enfermedades laborales y evitar sanciones por parte de las autoridades de salud y trabajo.
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Muchos criterios de evaluación se encuentran normados por leyes, otros surgen more info de negociaciones con los trabajadores o exigencias de la comunidad. De igual forma, pueden ser acordados por los comités de seguridad y salud de here la empresa.
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